من أنت من هؤلاء

+ حجم الخط -
رؤوف قـنش,من أنت من هؤلاء,جورنال مصر

كتب / رؤوف قـنش

إذا نقلت المشكلة لمديرك في العمل فأنت مراسل، وإذا نقلت المشكلة مع إقتراح بحلها فأنت مستشار، وإذا نقلت المشكلة وقد بادرت بحلها فأنت قائد.

عزيزى بما تفضل أى صفة من هذة الصفات تريد أن تكون مراسل وناقل للمشكلة فقط مجرد (بوسطجى ) أو ساعى البريد ينقل هذا الى ذاك وترضى أن تقف أمام مديرك فى العمل مكتوف الأيدى قليل الحيلة والتفكيرخافض رأسك إلى الأرض والعرق يتصبب من جبينك وتنتظر الحل والمعونة والرأى من مديرك .

أم تريد أن تكون مستشار تنقل المشكلة وعندك مقترح ورؤية لحل المشكلة ومناقشة مديرك فى العمل وعرض وجهة نظرك علية ووضع نقاط الحلول على مكتبة ويختار منها أنسب المقترحات وتثبت لرئيسك أنة يوجد منك جدوى وقد يحتاجك يوما من الأيام ويستشيرك فى الرأى وسماع افكارك وينصت لك بإهتمام بالغ ويعطيك الأهمية الكافية لكونك أثبت بالدليل أنك مهم وصاحب رؤية .

أم تريد أن تكون قائد كبير الكلمة كلمتك والرأى رأيك والباقى يستمع إليك بتمعن شديد لما تمتلكه من ثقة وحضور وعندك المقدرة على حل المشكلة دون الرجوع فى الأصل لمديرك واعطيت لمديرك خصائص شخصيتك ورجاحة تفكيرك والصمود والقوة أمام المشكلة وعندما يراك المدير تذهب إلية وعرض المشكلة ووضع الحلول تجدة يقول لك تصرف انت معك كل الصلاحيات وثق تماما أن ما تقولة ينفذ فورا دون مناقشة هذة الثقة التى أولاها لك مديرك فى العمل لم تأتى من فراغ ولكنها ناتجة عن اعمال سابقة وحلول لقضايا قمت بوضع الحلول لها من قبل وكانت النتائج مرضية وطموحة وساهمت بشكل كبير فى نهضة المؤسسة التى تعمل بداخلها .

إنظر لنفسك جيدا من أنت من هؤلاء ومن تتمنى أن تكون هل تريد ان تكون مراسل أم مستشار أم قائد